老澳门六合彩开奖结果 自动化专业学生第二党支部紧扣“新工科”建设战略需求，以党建赋能专业发展，创新构建“三六零”党建工作法，培养新质生产力时代“智造先锋”，实现党建与专业教育深度融合，连续三年获评校级“先进基层党支部”，入选安徽省第二批“全省党建工作样板支部”培育创建单位。支部党员连续在2023、2024年“西门子杯”中国智能制造挑战赛中勇夺全国总冠军，用实际行动诠释了新工科背景下高校党建工作的创新实践。
思想铸魂、筑牢根基，点燃红色引擎
立足“一个育人理念”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“为党育匠才”为理念，以党员党性修养提升与专业发展双向成长为主线，积极构建沉浸式、体验式、互动式“五彩石”育人主题党日活动品牌。充分挖掘红色资源，组织党员前往南京雨花台、芜湖板子矶、无为红色响水涧等地开展党建研学活动；用足用好警示教育基地，前往芜湖市反腐倡廉纪念馆、湾沚区廉政教育馆开展党性警示教育活动；积极开展校内外实践活动，组织党员开展徒步体育锻炼、农场拔草、西瓜围苗、采摘劳动锻炼活动；先后赴中航华东光电有限公司等高新企业，与一线技术员工互动，了解行业发展；让党员从思想、体魄、专业等领域获得全面成长。
用好“两个学习课堂”。上好党性教育“必修”课，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚持不懈学习党的创新理论知识。融入“新工科”专业认同课。聚焦“新工科”建设，开展专题研讨交流，学习国家工科专业建设、新质生产力视域下高素质人才培养和地方首位产业建设等相关政策。定期邀请杰出校友分享精彩人生，邀请教授、青年博士开展“梦溪大讲堂”等系列专题讲座。有效促进党性教育与专业教育相向而行，激发学生对自动化专业的认同感与使命感。
优化模式、竞赛赋能，培育智造先锋
激活“三个实训平台”。与学生党支部、教师党支部、企业党支部经常性开展支部共建，协同育人，形成教学-科研-市场的良性互动，强化学生核心素质培养。实训赋能，引导学生积极参加外出专业实训活动，学生党员发挥骨干作用，现场钻研技术，认识专业设备，强化专业技能，助力学生实践能力提升。积极利用学院校企合作机会，资源共享，组织党员参加访企实习，企业面对面投递简历活动，打通企业用人与学生就业之间的壁垒，助力应届毕业生顺利就业，开启高质量就业新征程。
精选“四个专业赛道”。锚定“新工科”人才培养目标，将学科竞赛与专业学习相结合，聚焦“西门子杯”中国智能制造挑战赛、全国大学生电子设计竞赛等四个赛道，探索以党建为引领、以学科竞赛为载体的实践育人模式。党支部成员通过“老带新+自循环”自成长方式，组建学科竞赛党小组，搭建总结交流竞赛经验平台，激发竞赛内在驱动力，提高创新实践能力。支部党员作为主力队员参加2023年和2024年“西门子杯”中国智能制造挑战赛决赛，助力学校连续两年获得全国总冠军。近三年，支部党员获“西门子杯”全国特等奖2项，一等奖近10项，获省级以上学科竞赛奖项75项，校级以上奖项超400项。2024年，支部党员温彩妙获“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国特等奖及“最佳女性工程师”称号。
创新机制、拓展边界，擦亮育人品牌
支部推行“三六零”党建工作法，“一核双轴”驱动全育人。支部以育人为核心，党建链与专业链双轨协同，“通过思想、学业、体能、竞赛、服务、社区六阶赋能”全链条，实现党员成长闭环。
为解决学生在专业认知、学习动力、学科竞赛、生涯规划等方面面临的问题，支部每学期制定《党员帮扶结对清单》，推行党员责任包保制，打造“党员说”平台，组织党员深入班级、团支部紧扣学生需求开展专业学习及学科竞赛分享。
支部与国际工程师学院一站式社区党委合作，搭建学习交流平台，丰富服务载体，及时了解、听取、回应师生意见和诉求，形成凝聚师生，党建共建育人阵地。
近两年来，支部党员深入芜湖、合肥、安庆、宿州、桐城等地，开展“满天星家电维修”、轨道交通执勤、用电安全宣传、校外招生宣传等活动70余次，辐射影响3000+师生。支部《选“树”、拔“草”量化考核办法》“入党积极分子成长计划”“全周期电子成长档案”等经验成果多次入选校级书记论坛。支部书记获评校“优秀党务工作者”等30项荣誉，主持省级、校级思政课题3项。支部30余名党员获得国家奖学金、国家励志奖学金、“安徽省优秀毕业生”、校院“优秀共产党员”等荣誉，支部党员全员获得校级奖项，毕业生党员考研录取率稳定在60%以上，就业率连续保持100%。
未来，自动化专业学生第二党支部将锚定“七个有力”建设标准，持续深化“三六零”党建工作法，以“红齿轮”党建品牌为动能，推动新工科人才培养与党的建设同频共振，为服务制造强国战略、实现高水平科技自立自强贡献青春智慧与先锋力量！
（文：朱雪梅：图：自动化专业学生第二党支部；编辑：滕敏；预审：迟传德；审核：张春）